Teamentwicklung ist sinnvoll, wenn Sie Rollen, Aufgaben, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten innerhalb eines Teams wirksamer gestalten und gemeinsame Ziele festlegen möchten. Dies gelingt am besten, wenn sich jedes Teammitglied aktiv an diesem Prozess beteiligen kann. Teamentwicklung ist eine kreative Methode, um vorhandene Themen, Strukturen sowie Beziehungsgestaltung und Kommunikationsmuster sichtbar zu machen. Ziel ist, sich darüber zu verständigen, welche „Kurskorrekturen“ vorzunehmen sind, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Die zu Tage tretenden Themen werden moderiert, nach Dringlichkeit priorisiert, auftretende Konflikte werden begleitet. Dabei nimmt die Transferleistung der erarbeiteten Themen in den Arbeitsalltag und deren Sicherstellung einen wichtigen Teil ein.
Arbeitsschwerpunkte:
- Behörden
- Kindertageseinrichtungen
- Kliniken